Vous avez un poste vacant, vous recherchez un(e) candidat(e) qui saura vous donner toute satisfaction.

Des personnes en situation de handicap ont des compétences, une expérience professionnelle et sont prêtes à intégrer votre établissement, à s’adapter à l’équipe.

Où trouver les bons profils ?

Contacter la Mission Handicap au 01 42 96 60 75 / 06 81 69 25 93 ou r.bouvard@synhorcat.com

- Un entretien téléphonique pour définir le profil de poste et les contraintes liées au poste ;

2 possibilités :

• La Mission Handicap transmet la demande vers les meilleurs interlocuteurs, en fonction du profil.
  Exemple : Cap Emploi, Handipass, AGEFIPH, opérateurs spécifiques
  Des candidatures vous sont transmises, adaptées au poste.
• Vous recherchez des profils sur la Bourse à l’Emploi du SYNHORCAT où les candidats auront mentionné la qualité de Reconnaissance Travailleur Handicapé (RQTH).

- Vous faites passer les entretiens de recrutement et choisissez le candidat idéal.

La Mission Handicap est présente tout au long du recrutement pour toute information et conseil utile : comment aborder le Handicap en entretien, les aides à l’embauche, comment adapter le poste si nécessaire….

Les aides financières :
- contrats aidés (CUI-CIE, contrat d’avenir, CUI Starter….)
- allocation AGEFIPH : CDI ou CDD d’au moins 12 mois -> 4 000 euros temps plein ; 2 000 euros temps partiel (min 16h/sem)

A ce jour, des établissements nous font confiance et 6 personnes en situation de handicap ont été recrutées. : assistante administrative, équipier cafetier, blanchisseur, plonge, équipier polyvalent nettoyage…

Au Forum Social le 22 juin 2015, deux employeurs ont témoigné : motivation, processus de recrutement et réussite du projet !!!

Alors faites comme eux, pensez HANDICAP