- Bénéficiaire de la pension invalidité par la sécurité sociale (CPAM)
- Bénéficiaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
- Un salarié qui déclare avoir une difficulté à tenir son poste
- Une personne dont le taux IPP (AT/MP) est ≥ 10%

Réponse : Tous sauf le salarié qui déclara avoir des difficultés à tenir son poste. Dans ce cas, c’est le médecin du travail habilité à constater, puis ensuite le salarié peut demander à être reconnu travailleur handicapé et considéré en situation de hadicap.