Vous recherchez encore un(e) apprenti (e) au mois de décembre, OPTIM PARTAGE – GROUPEMENT d’EMPLOYEURS des Métiers du CHR, peut vous proposer plusieurs candidatures de jeunes préparant des diplômes en restauration ou en hébergement.

Vos intérêts :

- Bénéficier d’un candidat motivé sans passer du temps à le sélectionner
- Etre déchargé de toute la partie administrative qui est prise en charge à 100 % par OPTIM PARTAGE qui est juridiquement son employeur
- Bénéficier d’un cout réduit puisque le contrat d’apprentissage dispose de nombreuses exonérations

Vos engagements :

- Former le jeune en vue de l’obtention du diplôme préparé
- Respecter les rythmes d’alternance prévus avec l’école
En pratique : OPTIM PARTAGE prend en charge toute la partie administrative ainsi que le versement du salaire qui est un pourcentage du SMIC variant suivant l’âge du candidat et de son ancienneté dans le contrat d’apprentissage.

Pour rappel : OPTIM PARTAGE a pour ambition de :

• Contribuer à la réduction du taux de rupture, des abandons, des échecs
• Assurer le maintien dans la profession à court et moyen terme
• Assurer une coordination et un suivi de qualité entre le professionnel du secteur, le centre de formation et la personne en formation

N’hésitez pas à contacter OPTIM PARTAGE, groupement d’employeurs spécialisé dans les métiers de l’hôtellerie restauration au :