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KLESIA Actualités : chaque mois, l’essentiel des évolutions sociales (avril 2022)

Tous les mois retrouvez l’essentiel des évolutions sociales avec KLESIA Actualités.

Au programme en ce mois d’avril : santé et sécurité au travail : comment relever le défi ?, DUERP : les PME de moins de 11 salariés exlues de la mise à jour annuelle, reboursement des séances de psychologues...

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KLESIA Actualités
Santé et sécurité au travail : comment relever le défi ?

L’amélioration de la santé et la sécurité des salariés est une obligation pour l’employeur, mais aussi un enjeu stratégique pour l’entreprise. Participez à notre webinaire du 26 avril à 11h45, pour faire le point sur la réglementation, le développement d’une culture QVT et santé au travail, la marque employeur, le travail hybride et ce qu’il implique…


Groupe

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Démarche RSE : votre avis nous intéresse !

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Démarche RSE : votre avis nous intéresse !

KLESIA, assureur d’intérêt général, place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses priorités. Aidez-nous à définir notre nouvelle stratégie en répondant à ce questionnaire…

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Santé et sécurité au travail : comment relever le défi ?

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KLESIA s’engage pour valoriser la place des +50 ans dans l’entreprise

32 entreprises (dont KLESIA) ont signé le 10 mars, au Ministère de l’Economie, des Finances et de la Relance, le premier acte d’engagement inter-entreprises concernant la place des collaboratrices et collaborateurs de plus de 50 ans en entreprise…

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Actualités sociales

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DUERP : les PME de moins de 11 salariés exclues de la mise à jour annuelle

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DUERP : les PME de moins de 11 salariés exclues de la mise à jour annuelle

L’obligation de mise à jour annuelle du document unique d’évaluation des risques professionnels est supprimé par décret dans les entreprises de moins de 11 salariés. La rédaction d’un programme de prévention devient, en revanche, obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés…

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Salariés aidants : comment mieux les soutenir dans l’entreprise ?

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Salariés aidants : comment mieux les soutenir dans l’entreprise ?

La Plateforme RSE de France Stratégie a remis, le 25 mars dernier au Premier ministre, une étude consacrée à « l’engagement des entreprises pour leurs salariés aidants ». Avec plus d’un salarié sur 10 en situation d’aidant en France, le rapport recommande aux entreprises de…

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Remboursement des séances de psychologues

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Remboursement des séances de psychologues

Le nouveau dispositif de prise en charge des séances d’accompagnement psychologique par la Sécurité sociale est entré en vigueur le 5 avril dernier. Il prévoit le remboursement par l’assurance maladie et les complémentaires santé dans le cadre du contrat responsable…

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Trois pères sur dix n’exercent pas leur droit au congé de paternité

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Trois pères sur dix n’exercent pas leur droit au congé de paternité

Le congé de paternité réformé en 2021 se présente comme une mesure favorable à l’égalité femmes-hommes. Alors que la majorité recourent au dispositif, environ 3 pères sur 10 n’exercent pas leur droit, selon une étude menée par le Cereq…

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Risques psychosociaux dans le cadre du télétravail

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Risques psychosociaux dans le cadre du télétravail

Le télétravail peut générer des facteurs de risques psychosociaux (isolement, augmentation de la charge de travail…) et des effets sur la santé et la sécurité des salariés. L’INRS organise une table ronde en ligne sur le thème des RPS dans le cadre du télétravail, le 28 avril…

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