Webinaire | Prévoyance et Mutuelle : quoi de neuf au 1er janvier 2024 ? - 14 déc. 10h
Publié le 06/12/2023
Loi Partage de la valeur : De nouvelles possibilités et obligations (Loi n°2023-1107 du 29 Novembre 2023, JO du 30)
Publié le 01/12/2023
Bonus-Malus : de nouveaux outils en ligne pour anticiper et vérifier votre taux
Publié le 23/11/2023
Congés payés non pris en cas d’arrêt maladie : c’est à l’Etat de fixer une durée de report
Publié le 17/11/2023
Le Conseil de la Protection Sociale des Travailleurs Indépendants (CPSTI) met en place un plan d’urgence pour aider les indépendants victimes des intempéries
Publié le 16/11/2023
Les affichages obligatoires en matière sociale
Mis à jour le 15/11/2023
Informations sur la relation de travail : de nouvelles obligations pour les employeurs
Publié le 03/11/2023
La présomption de démission est-elle exclusive du droit de licencier le salarié pour faute ?
Publié le 27/10/2023
L’employeur peut recourir à la pratique du client mystère afin d’évaluer ses salariés, sous réserve de les avoir expressément informés au préalable.
Publié le 20/10/2023
Mise en place ou renouvellement du CSE : suivez le guide
Publié le 13/10/2023
Le PMSS porté à 3.864 € à compter du 1er janvier 2024
Publié le 13/10/2023
Élections du CSE dans les entreprises de 11 à 20 Salariés : la nouvelle position du ministère du travail est confirmée.
Publié le 06/10/2023
Contrat de prestation de service : avis de vigilance maximum !
Publié le 06/10/2023
Salaires minimas : Extension de l’avenant n°31
Publié le 26/09/2023
Webinaire | Hacèlement moral & sexuel en entreprise - Mardi 3 octobre 10h
Publié le 25/09/2023