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Les obligations liées à la pénibilité

La prévention de la pénibilité physique et mentale est obligatoire pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille (article L.4121-1 du Code du travail).

Prévenir la pénibilité physique ou psychique s’inscrit dans une démarche durable de progrès et de performance pour l’entreprise.

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