Actualités
Suivi médical mutualisé des salariés ayant plusieurs employeurs : publication d’un questions/réponses
Publié le 28/07/2023
Bonus-malus sur les cotisations chômage : les employeurs peuvent demander aux URSSAF la liste des fins de contrats qui leur sont imputées
Publié le 28/07/2023
Émeutes urbaines : aide financière exceptionnelle aux travailleurs indépendants ayant dû fermer leur commerce
Publié le 21/07/2023
Augmentation de la durée du congé en cas de décès d’un enfant et protection contre le licenciement du salarié en congé de présence parentale
Publié le 21/07/2023
Règlementer en entreprise par la voie du règlement intérieur et des notes de service
Publié le 13/07/2023
Les aides mises en place à la suite des émeutes du mois de juin 2023
Publié le 13/07/2023
Publication du décret relatif aux modalités de suivi de l’état de santé des salariés multi-employeurs.
Publié le 07/07/2023
Votre entreprise est en difficulté à la suite des émeutes ? L’Urssaf vous accompagne
Publié le 07/07/2023
Maintien du taux de la cotisation AGS à 0,15%
Publié le 30/06/2023
Validité d’une clause de remboursement d’une prime d’arrivée ou « golden hello »
Publié le 30/06/2023
Webinaire | Réglementer au sein de l’entreprise : comment s’y prendre ? Mardi 4 juillet 10h
Publié le 30/06/2023
Grille de salaire dans les HCR : quels minima s’appliqueront après l’extension de l’avenant n° 31 ?
Publié le 26/06/2023
Création d’un plan de gestion des vagues de chaleur
Publié le 23/06/2023